自“两委”换届工作开展以来,我市高度重视、超前谋划、精心部署、严肃纪律,切实抓好换届各项工作,截止5月30日,我市292个村(社区、农垦居)全部圆满完成“两委”换届工作,一大批党性强、作风正,有能力、有情怀的优秀党员和农村优秀青年干部进入“两委”班子,选出了好“头雁”、好“班子”,换出了新气象、新活力。
此次换届共选举产生“两委”成员2436人,实现了“三升一降”的预期目标。一是书记、主任“一肩挑”比率和素质能力提升,首次实现了书记、主任“一肩挑”100%,其中大专以上学历220人,占比75.34%,达到“双好双强”预期目标。二是文化水平总体上升,大专及以上学历825人,占比33.86%,较上届提高34.7%;高中(中专)学历1175人,占比48.23%。三是班子结构整体优化提升,“两委”班子中退役军人343人,占14.08%;35岁以下年轻干部497人,占20.4%;女干部435人,占17.85%;本乡本土大学毕业生、外出务工经商返乡人员、本村致富带头人、退役军人等4类人员共1183人,占比48.56% 。四是平均年龄明显下降,平均年龄45岁,较上届降低6岁,“80后”当主角,“80后”委员620人,占25.45%,其中“80后”书记71人,占30.86%。
村(社区)两委换届工作事关广大农村群众的切身利益,事关儋州今后一个时期的经济社会发展大局。我市坚持把做好换届选举工作作为夯实党的执政根基和强化基层组织建设、巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接、推进海南自由贸易港和海南西部中心城市建设的固本工程来抓,市委主要领导亲自部署,始终抓实抓牢工作主动权,确保了换届选举工作平稳有序进行。各有关部门精心组织、强化举措,及早宣传发动、畅通民意渠道、严把换届程序、优化班子结构,扎实做好换届选举工作。在换届选举中,整个换届过程平稳有序,没有发生一起破坏选举现场事件。选举投票井然有序,没有发生一起因选举引发的群体上访事件,选举结果群众满意、社会认可。没有发生一起因选举而导致激化社会矛盾事件,选举过后农村社会和谐稳定。
据悉,下一步我市将全力抓好村(居)务监督委员会、村(居)民小组长、村(居)务协商会换届选举工作,同时做好村(社区)“两委”新老班子工作交接和新一届村(社区)“两委”班子成员履职培训工作,确保村(社区)组织体系有序运转、干部队伍能力不断提升,着力打造一支作风过硬、敢闯敢试、实干担当的村级“两委”干部队伍,为海南自贸港、海南西部中心城市建设提供坚强组织保障。(儋州融媒全媒体记者林晓云 编辑李常)