儋州市融媒体中心消息   8月23日，我市2021年新录用公务员入职动员暨岗位锻炼会召开。 
    会议指出，新录用公务员入职动员暨岗位锻炼工作是我市实施“青蓝工程十个一”培养体系的重要组成部分，也是儋州市公务员“全生命周期”激励机制的关键一环，更是我市乃至在全省范围内首次对公务员“源头”培养体系的一次积极、深入的探索。希望大家尽快进入工作角色，在新的人生起点开好头、起好步。
    会议要求，新录用公务员作为年轻干部，要树立不忘初心、对党忠诚的理想信念，不断增强“四个意识”，做到“两个维护”；要加强学习，充分利用岗位锻炼平台，主动向书本学，向接收单位的导师、同事学习，努力学习理论知识以及好的作风、好的方法，汲取他们在工作实践中总结的经验，全面提升自身能力素质。派出单位和导师们要加强管理、用心培养，明确培养目标、培养方向，选好点、定好岗，探索通过“思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练”模式，多教新录用公务员好的工作方法、正确的逻辑思维方式等，帮助他们尽快成长。
    据悉，此次17名新录用公务员中有13名到市委组织部开展为期2个月的岗位锻炼，在新岗位中磨练意志，在新岗位中增长才干。
    会上，工作人员宣读新录用公务员录用文件，并解读《儋州市新录用公务员青蓝工程实施方案》《儋州市新录用公务员岗位锻炼实施方案》；优秀年轻公务员代表作交流发言；新录用公务员代表、派出单位代表、接收单位导师代表作表态发言。
    市委办、市委政策研究室、市财政局分管人事工作领导，市委组织部各科室负责人，那大镇、木棠镇、大成镇等镇党委副书记或组织委员，2021年度新录用公务员、选调生，部分入职3年的优秀年轻公务员代表参加会议。（儋州融媒全媒体记者盘悦华  编辑王竞）