自村（社区）“两委”换届选举工作开展以来，光村镇党委积极谋划，及时部署，大力宣传动员，按照市委、市政府的要求，力争实现“高、精、优、快、稳”的目标要求，多举措扎实推进村（社区）“两委”换届工作。

    光村镇推进村（社区）“两委”换届选举工作的举措为：成立机构，制定方案。成立换届选举工作领导小组及其办公室，镇党委书记担任领导小组组长，加强对村级党组织换届选举工作的领导和指导。结合换届选举前的调查摸底工作，认真制定工作方案，明确目标要求、主要任务、时间安排、方法步骤和组织领导等。

    宣传动员，培训骨干。召开动员会议，充分利用广播、横幅、标语等形式，加大村级组织换届选举工作力度，营造良好的换届氛围。举办专题培训班，重点对负责换届选举工作的镇村级组织换届选举领导小组办公室及其工作机构的成员、镇全体干部、乡村振兴工作队员、驻村第一书记和村干部等人员进行培训，使之熟练掌握有关政策法规，熟悉选举程序和方法步骤。

    排查摸底，前置审核。摸准是否存在选情复杂、组织软弱涣散、发展滞后、管理薄弱、信访矛盾突出问题，是否能实现“一肩挑”，是否能满足村（社区）“两委”班子结构年龄、学历、妇女干部、35岁以下年轻干部、退役军人等有关要求。

　　选优配强，严格实施。严格选人标准，注重突出“双好双强”选人标准，严把换届质量关，力求选出结构合理、队伍精干、群众公认的村“两委”班子。严把时间节点，做到时间到天、任务到人，确保村“两委”换届工作每个环节、每个步骤无缝衔接，真正做到村“两委”换届工作扎实有序推进。（儋州融媒全媒体记者牛伟   编辑李晓晖）