自全市村（社区）“两委”换届工作启动以来，东成镇党委早谋划早部署早推动，从前期调研到完成换届，带领广大党员干部循序依次，稳扎稳打，依法依规推进。

东成镇下辖19个村，1个社区。截至5月6日，该镇顺利完成全镇20个村（社区）“两委”换届工作，选举产生新一届“两委”干部201人，其中退役军人37名，较换届前比例提升12.15%；妇女干部28名，较换届前增加11名；35岁以下干部59人，较换届前增加56人;“两委”成员平均年龄42.7岁,较换届前平均降低8.3岁；大专以上学历69人，较换届前增加43人；17名优秀外出回引人才进入“两委”班子。产生的20名党支部书记平均年龄44.25岁，其中35岁以下4名，大专以上学历13名，退役军人4名，“两委”换届较好地实现学历年龄“一升一降”及“双好双强”目标。

据了解，为做好东成镇村（社区）“两委”换届选举工作，该镇党委紧扣选好配强村（社区）“两委”班子主轴主线，做好换届前期调研，多次召开镇党委会通过换届方案及组织机构设置等议题，召开动员大会及培训会议；抽调13名年轻精干在专门场所专职负责换届工作，并成立146人的换届包点工作组到村扎实开展换届工作。严把候选人推选、资格联审、考察公示等环节。实行换届工作日、周跟进机制，实行分类指导、加强引导和有序推进相结合的工作模式，1天内一次性选举成功最多时有3个党支部和3个村委会。严明村（社区）“两委”换届纪律，落实“五个严禁”及“六个不准”，确保换届风清气正。落实领导调研要求用心。

据悉，下一步，东成镇党委还将充分调动、发挥新一届“两委”班子主体作用，抓好村小组、村务监督委员会换届以及党小组划分和成立村务协商会，研究制定《东成镇2021年村“三委”工作分工安排》，加强对“两委”干部的管理，发挥带动作用带领干部群众大力开展乡村振兴工作，为海南自贸港建设奠定农村基层稳固基石。同时，进一步完善《关于进一步规范村小组选举工作的意见》，加强对村小组管理，重点推进土地流转，大力推动集体经济发展。（儋州融媒全媒体记者韦斌  羊文彪  编辑熊铁辉）