儋州市融媒体中心消息  儋州市认真贯彻落实中央、省委关于做好乡镇党委换届工作的部署要求，紧紧围绕“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”的换届目标任务，高站位谋划、高质量推进、高标准落实。11月15日至16日，全市首批14个镇召开党代会，一次性选举产生新一届镇党委、纪委领导班子和出席市第十三次党代会代表，镇党委班子平均年龄较上届小3岁,85、90后成为骨干、95后登上舞台，实现市镇换届“首战”告捷。

11月16日，中国共产党那大镇第十二次代表大会召开。图为会议现场。符松柏 摄

    集思广益，描绘跨越发展好蓝图。各镇党委坚持把起草好党代会报告作为引航领向的关键，均成立了由镇党委书记任组长的报告起草小组，组织专班撰稿，召开座谈会、发放意见表，征求广大党员群众及上级业务部门意见建议，反复修改。各镇的报告充分立足本镇，融入全域，抢抓机遇，各展所长。如那大镇围绕“经济发展先行区”“乡村振兴示范区”“舒适宜居主城区”“民生福祉样板区”四个目标，突出打造西部中心城市首善之区；白马井镇围绕“一市双城”战略，提出加快建设美丽滨海新城；新州镇提出建设美丽和谐、向前发展的儋州小镇；东成镇提出要扛起“门户镇”和“重要对外窗口”的使命担当；海头镇提出建设具有滨海特色的热带高效农业基地和深海养殖基地；王五镇提出要打造特色产业小镇；雅星镇聚焦生态发展，提出要打造生态休闲农业示范区；兰洋镇聚焦全域旅游服务中心的目标，提出打造兰洋特色小镇；大成镇结合美丽乡村建设提出打造全市美丽特色乡镇等。

11月15日，中国共产党排浦镇第十四次代表大会召开。图为会议现场。

    年轻为要，选出跑好自贸港“第一棒”。各镇着眼海南自由贸易港建设需要，大力选拔经受扎实历练，“七种能力”强和工作实绩突出的年轻干部。此次14个镇共选出新一届镇党委委员113名、纪委委员70名，镇党委委员中35岁以下年轻干部52人，占46%；大学以上学历96人（其中全日制64人，在职32名），占84.9%；女干部15人，占13.2%。镇党委班子结构得到优化，学历层次实现提高，年轻干部比重大幅提升，整体功能进一步增强，实现“五个好”的预期目标，为儋州发展提供源源不断生力军，选出跑好海南自贸港建设的“第一棒”。

多点用力，保驾护航镇党委换届。儋州市委坚持把党的领导贯穿换届全过程。建立市领导包联和市委组织部等相关职能部门分片指导工作机制，下沉一线全程指导各镇换届工作，重点指导会议流程、人选酝酿、谈心谈话、思想动员、会议材料准备等环节。建立市级有关部门资格联审机制，严把代表的政治关、素质关、结构关、程序关，对2357名镇党代表候选人初步人选进行资格联审，层层筛选，确保选出的1525名镇党代表，具有较强的先进性和广泛性。建立换届风气监督常态化创新性机制，成立6个换届风气巡回督查组，不定时督查各镇换届风气，用调声、山歌等群众喜闻乐见方式，通过微信公众号、彩铃、环卫车广播宣传等渠道开展全方位宣传，采取“九个一”方式，全覆盖测试严肃换届纪律应知应会知识，组织千人签订严守换届纪律承诺书，让“十严禁”换届纪律要求入脑入心，确保镇党委换届风清气正。

11月15日上午，中国共产党峨蔓镇第十四次代表大会召开。图为代表投票选举。

    此次镇党委领导班子换届，站在“两个大局”交织、“两个百年”交汇、两个“五年规划”交接新的历史起点，聚焦海南自贸港建设，各镇实事求是地回顾了“十三五”时期的工作，分析了当前发展的新形势，对今后五年经济社会发展和党的建设作出了全面部署。
    长风破浪正当时，不待扬鞭自奋蹄。新班子、新蓝图、新气象，开新局、育新机、谋新篇。全市各镇新一届党委领导班子将在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，从党的百年奋斗的重大成就和历史经验中汲取智慧和力量，团结带领广大党员群众弘扬伟大建党精神，承前启后、继往开来，凝心聚力、砥砺奋进，持续巩固脱贫攻坚成果、接续奋战乡村振兴，走好“十四五”规划先手棋，确保海南自贸港各项政策在基层落地生根，奋力谱写海南全面深化改革开放和自由贸易港建设的儋州篇章，以优异成绩迎接党的二十大召开。
    据悉，南丰镇、雅星镇将于11月下旬完成全市最后一批镇党委领导班子换届。（谭孟忠）

11月15日，中国共产党王五镇第十四次代表大会召开，图为主席团会议。