（一）办公室（挂信访办公室牌子）
主要职责：负责本部的综合、协调工作；起草和审核综合性文件和重要报告；负责制定部内机关规章制度，做好内部行政管理、会议组织、文秘事务、文书档案管理、保密工作等；负责部机关信息化建设、内部人事、来访接待等工作；负责部机关财务管理工作；承办本部机关退休老干部服务工作。
联系方式：23316879
（二）组织科
主要职责：负责全市党的组织建设的规划和管理工作，指导基层党组织的领导班子建设和换届选举；负责参与市党代会的筹备工作，指导基层党委召开党代会；负责全市党员教育管理和发展新党员工作；办理党员组织关系转移手续；负责党员统计和分析工作；负责党费的收缴管理工作。
（三）干部一科（挂公务员管理科牌子）
主要职责：按照干部管理权限，负责干部工作的宏观管理，研究制定有关干部政策和文件；牵头负责对全市领导班子和领导干部的日常教育、管理和监督；负责研究制定全市干部队伍建设的规划，指导协调年轻干部、后备干部、少数民族干部、妇女干部和非中共党员干部选拔培养工作；负责干部任免批文、干部调配手续的办理；负责工青妇等群众团体参照执行《国家公务员法》工作；负责制定党群系统公务员招录计划；负责选调生的管理；负责审核权限内的干部工资、办理退休手续；负责全市权限内的干部因公出国（境）人员政治审查手续的办理；指导干部档案信息办公室工作。
联系方式：23315312
（四）干部二科
主要职责：按照干部管理权限，承担市管及市委委托组织部管理的干部的考核、考察、任免等工作；负责后备干部的考察和管理；负责有关干部任免备案审核；负责省、市双重管理单位领导班子的协管工作；负责指导干部人事制度改革;指导领导班子的思想政治作风建设；参与市党代会、人代会、政协会换届的有关工作。
联系方式：23319075
（五）干部监督科（挂举报中心牌子）
主要职责：按照干部管理权限，对领导班子和领导干部进行监督，落实谈话、诫勉、函询等监督制度，对贯彻执行干部选拔任用有关政策规定情况进行检查；负责全市有任免权的单位人事方案的预审、备案审查、列席指导等工作；负责领导干部个人有关事项报告汇总、抽查核实工作；负责调查核实群众举报的违反《党政领导干部选拔任用工作条例》情况及领导干部的有关问题；负责调查核实干部档案中涉嫌涂改造假的问题；负责落实干部政策，解决干部历史遗留问题；协调指导干部记实监督、经济责任审计，参与干部制度改革等工作；完成其他工作。
联系方式：23337578
（六）干部培训科
主要职责：负责全市干部教育培训规划和年度培训计划的制定、组织实施，指导、协调、监督、管理和评估考核；负责落实省级各部门下达的干部调训工作任务；组织开展市管干部的培训，协调职能部门做好中青年干部、后备干部、女干部、少数民族干部、党外干部的培训。
联系方式：23313511
（七）人才工作科（挂市人才工作领导小组办公室牌子）
主要职责：负责全市人才工作的宏观管理、协调、指导工作；负责组织人才工作规划的制定，重大人才工作项目的组织实施,人才工作的宣传和经验总结；协调组织有关人才工作政策制度的研究和制定，建立促进人才合理流动机制；协调做好重点人才的培养、选拔、推荐、管理和服务；协调组织开展全市性的人才队伍调查和统计分析工作，建立和管理高层次人才信息库；承担市人才工作领导小组日常工作。
联系方式：23328366
（八）研究室
主要职责：负责组织工作的理论探讨和政策研究，起草制定组织工作有关的政策文件；负责组织工作课题调研，承担重要会议和重要材料的起草；负责组工调研信息工作的指导和组织实施，做好《儋州党建网》的日常管理。